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2020年1月9日-10日，新傲科技2020上半年度員工溝通會分三次舉行，公司近500名員工積極參加了本次員工溝通會。 首先，總經(jīng)理王慶宇博士向大家介紹了2019年全球半導體市場形勢和新傲科技業(yè)務。全球半導體市場在經(jīng)歷二年高速增長后，2019年進入調(diào)整期，呈現(xiàn)出二位數(shù)負增長。新傲科技受市場和中美貿(mào)易戰(zhàn)的影響，2019年業(yè)務略有下降。市場低迷既是挑戰(zhàn)也是機會，公司利用業(yè)務放緩的時機，外延積極優(yōu)化產(chǎn)能結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)能，在年底前完成一二廠合并，提高運行效率。SOI業(yè)務面向5G射頻前端市場，大力擴展產(chǎn)能，年底前30K設備全部到位，為2020年上量做好準備。
接下來，王總對2020年業(yè)務進行了展望。從財務角度來看，銷售額將有顯著提升。產(chǎn)能結(jié)構(gòu)優(yōu)化后，毛利將會大幅增加，凈利潤也將增長。外延業(yè)務將繼續(xù)以優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為主線，增加設備，擴大產(chǎn)能。SOI業(yè)務在5G市場的推動下，產(chǎn)出將進一步增長，與外延業(yè)務一起成為公司發(fā)展的重要組成部分。 最后，王總介紹了人力資源、行政、工會三方面的工作，并邀請二廠、三廠、人力資源部、行政法務部負責人及工會上臺，現(xiàn)場與員工進行互動，針對員工提出的各類問題進行解答。王總希望公司對員工關心的問題給予妥善解決，并對員工提出的建議給予積極支持。
通過本次員工溝通會，不僅讓全體員工看到了過去一年的成績，有效的傳達了未來的經(jīng)營目標，同時也促進了公司與員工的溝通，有效地增強了員工對公司的認同感、歸屬感。相信在全體員工的努力下，新傲科技在2020年一定會取得驕人的成績，譜寫屬于新傲的華美篇章！
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