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2023年2月7-8日，新傲科技上半年度員工溝通會分三場順利舉行，公司500多名員工參與了本次員工溝通會。 首先，總經(jīng)理王慶宇博士向大家介紹了公司2022年度經(jīng)營情況。去年受疫情影響，全體員工上下一心、堅持生產(chǎn)，完成了全年產(chǎn)出目標(biāo)。2022年銷售額突破10億人民幣，比2021年增長34%，其中外延業(yè)務(wù)增長31%，SOI業(yè)務(wù)增長37%。外延業(yè)務(wù)增長主要得益于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，新能源汽車和工業(yè)類產(chǎn)品大幅增長。SOI 業(yè)務(wù)增長主要來自SSS 產(chǎn)出增長，產(chǎn)能和產(chǎn)出均達(dá)到4萬片/月。
對于2023年公司的經(jīng)營目標(biāo)，王總表示在全球經(jīng)濟(jì)增長放緩的背景下，新傲外延業(yè)務(wù)要繼續(xù)穩(wěn)固并加強(qiáng)對新能源汽車行業(yè)的支持，進(jìn)一步擴(kuò)大外延產(chǎn)能和市占率。SOI業(yè)務(wù)要鞏固手機(jī)射頻芯片市場份額，積極拓展新能源汽車和智能駕駛領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。 對于新傲未來發(fā)展，在外延和SOI兩大業(yè)務(wù)板塊的基礎(chǔ)上，王總提出“優(yōu)勢布局，穩(wěn)步發(fā)展”的戰(zhàn)略方向，支持上下游產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。 此外，王總向大家介紹了人事、行政、工會在員工福利、辦公環(huán)境改善等方面的工作，充分體現(xiàn)了公司對員工工作、生活和社會活動的關(guān)心。最后在員工問答環(huán)節(jié)，王總就園區(qū)管理、員工福利等方面提出的問題作出了詳細(xì)的解答，并希望通過本次員工溝通會解決員工提出的問題，促進(jìn)溝通，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的凝聚力和向心力。 2023年新傲員工將只爭朝夕、凝心聚力、攻艱克難，繼續(xù)做大做強(qiáng)新傲事業(yè)，在新的一年再創(chuàng)輝煌。
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